Çalışma Bakanı’ndan Asgari Ücret Yanıtı
CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu'nun soru önergesini yanıtlayan Çalışma Bakanı, İş Kanununun asgari ücretin devlet, işçi ve işveren kesimlerinden oluşan üçlü yapı içindeki bağımsız bir komisyon tarafından belirlenmesini düzenlediğini söyledi.
-"GEÇİM ŞARTLARINI GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURMAKTADIR"-
Kanuna göre teşekkül ettirilen Asgari Ücret Tespit Komisyonunca asgari ücretin belirlendiğine işaret eden Çalışma Bakanı Soylu, şöyle dedi:
"Komisyon, yoksulluk sınırı ve asgari ücret arasındaki fark ve geleceğe yönelik projeksiyonlar da dahil olmak üzere birçok hususu değerlendirmektedir. Komisyon, her yıl ücretin belirlenmesinde ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durumu, ücretliler geçinme indekslerini, bu indeksler yoksa geçinme indekslerini, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumunu ve geçim şartlarını göz önünde bulundurmaktadır."
-"ÜLKENİN EKONOMİK DURUMUNUN GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURULMASI GEREKMEKTEDİR"-
Anayasanın Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler başlıklı Üçüncü Bölümünde yer alan "Ücrette adalet sağlanması" başlıklı 55'inci maddesinde ücretin emeğin bir karşılığı olduğunun belirtildiğini kaydeden Bakan Soylu, "Aynı maddede, devletin, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve sosyal yardımlardan yararlanmaları konusunda gerekli tedbirleri alması ile görevli olduğu da düzenlenmiştir. Ayrıca, asgari ücretin tespitinde, çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumunun göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Asgari ücretin tespitinde Anayasamızda belirtilen hususlara ve uluslararası sözleşmelere uyum sağlanmasına da önem verilmektedir. Bu bakımdan asgari ücret, önemli bir sosyal politika aracı olarak çalışanlara belli bir ücretin altında ödeme yapılmasını engelleyen bir uygulamadır. İşçi ve işverenlerin, belirlenecek asgari ücretin üzerinde bir ücret belirleme imkanları her zaman vardır" açıklamasını yaptı.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.